Backend Engineer- AI Agents/Workflows (m/w/d) Getpress Gmbh

Skills / Requirements

• AI Fluency
• API Design
• Azure OpenAI
• Claude Code
• Edge Functions
• ExpressJS
• LangChain
• n8n
• Next.js
• Perplexity
• PostgreSQL
• Query Optimization
• Render
• Schema-Design
• SQL
• Supabase
• System Architecture
• TypeScript
• Vercel
• Vibe Coding
• Workflow Automation

Why Apply

This role is ideal for those adept with AI tools like LangChain Framework, Supabase, and Azure OpenAI. You'll leverage AI to create automated workflows and integrate intelligent systems, enhancing development speed and autonomy.

What You'll Be Doing

You'll take full ownership of the system architecture, focusing on developing AI agents and workflow-based backends. This includes managing data structures, APIs, and compliance while documenting processes and coaching the team.

Pay and Career Growth

The role offers a salary range of $60,000 to $80,000 annually with potential for leadership development. Benefits include flexible work arrangements, a customizable IT setup, and optional funding for further education.

Benefits and Perks

• 27-32 days vacation
• Flexible work models
• Free snacks
• IT setup choice
• Offsites and onsites
• retirement plan
• Training financing
• Unlimited vacation

Is This Role Right for You?

Original Job Description

Overview
Als Backend Engineer (AI Engineering / Automation Engineering / System Architecture / Backend Engineering mit AI-Schwerpunkt) entwickelst du gemeinsam mit uns ein AI-first System, das wie ein Betriebssystem unsere gesamte Organisation antreibt.
Dieses System besteht aus:
einem agentischen und workflow-basierten Backend, das Systeme intelligent miteinander verbindet (Supabase, Vektordatenbanken, API-Flows, Agenten, KI-Modellen)
dem Workspace, in dem unsere PR-Manager*innen täglich arbeiten
dem Management-Dashboard mit Planung, Kapazitäten und Performance
dem Kundeninterface, das Ergebnisse, Daten und AI-generierte Reports abbildet

Deine Rolle
Systemarchitektur & Ownership: Vollständige Ownership der Systemarchitektur und Weiterentwicklung, inkl. KI-Agenten (LangChain Framework), Workflows, Datenstruktur, Schnittstellen, Compliance und Tech Stack (bisher vorwiegend Supabase, ExpressJS; n8n, Make, Claude Code, Vercel, Next.js, Render, Perplexity, Azure OpenAI)
Agentisches und workflow-basierte Backend-Entwicklung: Entwicklung und Betreuung von automatisierten Workflows, KI-Agenten und Orchestrierung über Code (LangChain Framework) und vereinzelt No- und Low-Code Plattformen inkl. API Management (z.B.HubSpot, Slack)
Datenmanagement: Weiterentwicklung der Supabase-Architektur inkl. relationaler Daten- und Vektor-Datenbanken und Verbindung mit Frontends, Agenten und Automatisierungen
Enablement & Dokumentation: Dokumentation und technisches Coaching (Knowhow-Transfer in der Organisation)

Kurz gesagt: Diese Rolle ist für jemanden, der mit KI, Daten und Code neue Maßstäbe setzen möchte, wie Organisationen künftig funktionieren.

Wer du bist
Du kommst aus einer Richtung wie AI oder Full Stack-Entwicklung und bringst die folgenden Dinge mit? Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen!

Must-have:
Erfahrung: > 5 Jahre Berufserfahrung, davon > 2 Jahre Softwarentwicklung
Tech Stack: TypeScript, PostgreSQL
Datenkompetenz: Sicher in SQL, API Design, Schema-Design, Edge Functions, Query Optimization
Mindset: Ownership pragmatisch, systemisch denkend, strukturiert, neugierig, Leidenschaft für das Thema KI und Automatisierung
Sprache: C1-Deutschkenntnisse sind von Vorteil, B2-Niveau ist ausreichend (mit Motivation in deinem ersten Arbeitsjahr den Kurs zu C1 zu machen)

Nice-to-have:
Praktische (auch außerberufliche) Erfahrung mit LLMs, Vektordatenbanken, Workflow-Orchestration, Azure/OpenAI API, n8n, make, Supabase
Erfahrung mit Langchain, Agentic systems und anderen Agent Frameworks
Erfahrung mit AI-Coding (“Vibecoding”) über Claude Code oder Cursor
Security Monitoring (OAuth, RLS,GDPR)

Was dich erwartet
Architekt des Tech-Layers: Du bist unser technischer Experte und gestaltest mit, wie getpress Technologie denkt und nutzt
KI in Anwendung: Du bringst KI an der Vorfront technischer Möglichkeiten in unsere Prozesse und Strategie
Autonomie: Du arbeitest direkt mit dem Management, setzt eigene Ideen um und definierst Standards, an denen wir uns orientieren
Langfristige Perspektive: (optionale) Entwicklung in Richtung Führungsverantwortung
Ein echtes Team: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob im Berliner Office oder remote – wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung. Klare Kommunikation und Vertrauen sind dabei für uns selbstverständlich.

Dein Rahmen bei uns:
Gehalt: 60.000-80.000€ brutto jährlich
Urlaub: 27 Tage, 32 Tage ab Jahr 2, unbegrenzt ab Jahr 3
Sachbezüge (Wahl aus 4): Rewe-Gutschein, ÖPNV-Ticket, Urban Sports oder KiTa-Zuschuss
IT-Setup: Du darfst dir dein IT-Setup (Laptop etc.) so gestalten, wie du willst (wir haben gehört, das ist wichtig)
Tech Stack: Du bist hier verantwortlich – bisher arbeiten wir mit Claude Code, du kannst auch gerne Cursor nutzen.
Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen
Optional: (Teil)Finanzierung von Fortbildungen wie einem C1-Deutschkurs (Einstellungsbedingung bei B2 Level)
… und natürlich haben wir auch kostenlosen Kaffee, Getränke, Snacks und wunderbare Offsites und Onsites. Aber das ist für uns selbstverständlich 🙂

Unser nächsten Schritte

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